«Умную» оптимизацию госаппарата предполагается провести в России с целью «избежать рутины». Подразумевается, что в следствие грамотного распределения обязанностей, госслужашие будут заняты аналитикой, что освободит до 11% всего госаппарата, передает «РБК».

Специалисты НИУ «Высшая школа экономики» определили, что масштабная программа цифровой трансформации государственного управления позволит значительно сократить рутинные функции и освободить «множество рук».

В частности экспертами предлагается ввести систему госуправления, основанного на данных, «штабную» модель управления и структурный маневр в численности госслужащих. По мнению специалистов, такими реформами можно спокойно освободить до 11% занятых работников в центральных аппаратах 52 федеральных органов власти.

«Примерно 2267 из 19 973 фактически занятых госслужащих смогут перейти из рутинной работы на другие сферы, что значительно снизит нагрузку на госаппарат», - значится в докладе экспертов НИУ ВШЭ. 

Тех работников, которые в результате оптимизации освободятся от своих обязанностей, предполагается перенаправить на усиление профильных и аналитических функций в центральных аппаратах федеральных органов власти.

«Речь идет не об увольнении лишних работников, а об их трудоперенаправленности с изменением функций» – пояснили в «Высшей школе экономики».

Также эксперты указали, что ведомством с наибольшей предельной численностью чиновников является Минэкономразвитие, хотя если соотнести численность служащих с реально выполняемыми ими обязанностями, то таким ведомством должен быть Минпромторг. Аналитики подчеркивают, что введение цифровых управленческих систем позволит исключить субъективный фактор, что приведет к снижению коррупции и сроков выполнения важных решений.