О ситуации на рынке труда в России рассказала директор по развитию MidlandHun Яна Некерова.
Она озвучила свой прогноз на 2023 год, пишет «RT».
По ее словам, уже сейчас ощущается дефицит персонала во многих сферах. Например, в телекоммуникационном секторе число вакансий выросло на 52% в 2022 году. Также растет спрос на квалифицированных сотрудников в агросфере.
«В условиях геополитических изменений стремительно растет спрос на специалистов сектора продуктового ритейла. В непродуктовом ритейле также наблюдается активность, однако она больше связана с ротацией среди топ-менеджеров в связи с уходом экспатов», — рассказала Некерова.
Также схожая ситуация и в других отраслях, из которых ушли западные компании.
При этом в 2023 году она ожидает оптимизацию бизнеса, в том числе за счет пересмотра системы оплаты премирования и цифровизации. Так что судя по всему, структура рынка труда продолжит меняться.